摘要：部队文职考试与公务员考试难度各有特点。公务员考试注重综合知识和行政能力的考察，竞争激烈，考试难度较大。而部队文职考试则更侧重于专业知识和技能，涉及军事知识较多，考察范围相对较窄。两者难度对比需结合具体考试内容和考生自身能力。总体而言，备考时需全面准备，针对各自特点进行有针对性的复习。

如果你对部队文职考试和公务员考试哪个难有那么一点追求，部队文职考试和公务员考试哪个难绝对能满足你。不信？让我们一探究竟。

本文目录导读：

1. 部队文职考试概述
2. 公务员考试概述
3. 对比分析
4. 备考建议

随着国家的发展，越来越多的人选择参加公职类考试，其中部队文职考试和公务员考试是最受欢迎的两种，这两种考试都有其独特的选拔方式和难度，对于考生来说，了解它们的难度差异及特点，有助于更好地备考，本文旨在对比分析部队文职考试和公务员考试的难度。

部队文职考试概述

部队文职考试是为了选拔具备专业技能和管理能力的人才，以满足军队现代化建设的需要，该考试涉及知识面广泛，包括政治理论、军事知识、专业知识等多个领域，由于部队文职岗位的特殊性，对考生的综合素质要求较高，考试难度相对较大。

公务员考试概述

公务员考试是为了选拔各级政府机关和事业单位的人才，考试内容主要包括行测、申论、面试等部分，随着竞争的日益激烈，公务员考试的内容越来越丰富，难度也在逐渐提高。

对比分析

1、考试内容

（1）部队文职考试：涉及知识面广泛，除了基本的政治理论、军事知识外，还需要具备相应的专业知识，由于军队工作的特殊性，对考生的综合素质要求较高。

（2）公务员考试：主要考察行测、申论及面试能力，随着竞争的加剧，对考生的综合素质要求也在不断提高。

2、竞争程度

（1）部队文职考试：由于军队工作的稳定性及吸引力，越来越多的考生选择参加部队文职考试，竞争程度相对较高。

（2）公务员考试：作为进入政府机构的途径，公务员考试的竞争尤为激烈，尤其是热门岗位，录取比例较低。

3、难度对比

（1）从考试内容来看，部队文职考试涉及领域广泛，对考生的综合素质要求较高，因此难度相对较大，而公务员考试则更注重考生的行政能力、应变能力及综合素质，随着竞争的加剧，两者难度都在逐渐提高。

（2）从竞争程度来看，由于公务员岗位的稳定性及社会地位较高，公务员考试的竞争更为激烈，因此难度相对较大，而部队文职考试虽然竞争程度也在提高，但相较于公务员考试仍有一定优势。

备考建议

1、对于参加部队文职考试的考生，应广泛涉猎知识，尤其是军事知识，同时要提高自己的综合素质，包括组织协调能力、沟通能力等。

2、对于参加公务员考试的考生，应注重行测、申论及面试能力的提升，要关注时事政治，提高自己的政策敏锐度。

3、无论参加哪种考试，考生都应制定科学的备考计划，合理分配时间，保持良好的心态，不断提高自己的应试能力。

部队文职考试和公务员考试都是具有较高难度的考试，两者在考试内容、竞争程度等方面存在一定差异，考生应根据自己的兴趣和优势选择合适的考试，无论参加哪种考试，都需要认真备考，提高自己的综合素质和应试能力。

部队文职考试和公务员考试都有其独特的难度和挑战，考生应根据自己的实际情况选择合适的考试，并制定科学的备考计划，努力提高自己通过考试的几率，希望本文的分析和建议能对广大考生有所帮助。

文章到这里就结束了，但部队文职考试和公务员考试哪个难的精彩还在继续。如果你也想成为其中的一员，那就赶紧行动吧！