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摘要:关于事业编考试年龄放宽至四十岁的议题引发了广泛关注。这一政策调整旨在让更多经验丰富的中年人有机会参与事业编考试,提高人才选拔的多样性。此举有助于缓解中年人在职场中的困境,促进就业市场的公平性。年龄放宽也带来了一...